A munkáshitel sorsa hasonlóan alakulhat, mint a babaváró támogatásé.

A babaváró kölcsönhöz hasonlóan a munkáshitelnél is kemény verseny kialakulására lehet számítani a pénzintézetek között, hiszen banki szempontból itt is nagyon értékes ügyfélkörről van szó. Ennek megfelelően arra is számítani lehet, hogy a közeljövőben több szereplő is megjelenik majd jóváírási akciókkal.

Január elejétől elérhető munkáshitel forradalmasíthatja a fogyasztási hitelek szegmensét. Ez a konstrukció kifejezetten a 17 és 25 év közötti, aktívan dolgozó fiatalok számára lett kialakítva. A kormányzati előrejelzések alapján várhatóan közel 300 ezer fiatal lehet jogosult a hitel igénylésére. Figyelembe véve, hogy a szerződésenként maximálisan 4 millió forint igényelhető, az idei évben kihelyezett hitelösszeg akár több százmilliárd forintra is rúghat.

Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője az Indexnek elmondta, hogy a Magyar Nemzeti Bank (MNB) legfrissebb adatai alapján a háztartások fogyasztásihitel-portfóliója november végén körülbelül 4900 milliárd forintot ért el. Ezen a piacon a munkáshitel gyors ütemben növekvő részesedése már szabad szemmel is jól láthatóvá vált.

Forrás: MNB

A jegybank adatai szerint a fogyasztási hitelek piacán a babaváró hitel számít az első számú terméknek, legalábbis ami az állomány alakulását illeti: november végén több mint 2100 milliárd forintnyi babaváró kölcsön szerepelt a bankok könyveiben, amelynek alapján a támogatott konstrukció részesedése 44 százalék felett mozog. A már bőven 1500 milliárd forint feletti szinten - és szintén új csúcson - járó személyi kölcsönök részesedése 31 százalék felett mozog, a szabadfelhasználású jelzáloghiteleké pedig 14,4 százalék környékén jár. Ezt a felosztást módosíthatja a munkáshitel megjelenése, attól függően, hogy az új konstrukció és a többi hiteltermék iránt mekkora kereslet mutatkozik majd.

A szakértők véleménye alapján a munkáshitel rendkívül kedvező helyzetben van a piacon, mivel a babaváró kölcsön után az egyik legelőnyösebb feltételekkel elérhető hiteltípusról beszélhetünk.

A munkáshitel legnagyobb előnye, hogy kamatmentes - az adósoknak csak az állami kezességvállalás fél százalékos költségét kell megfizetniük -, így a maximális futamidőt és kölcsönösszeget feltételezve is 35 ezer forint körüli törlesztőrészlettel kell kalkulálniuk az ügyfeleknek

Gergely Péter felhívta a figyelmet arra, hogy a munkáshitel, akárcsak a babaváró támogatás, ösztönzi a gyermekvállalást, azonban nem kötelező feltétel a támogatás igénybevételéhez. A gyermekvállalás révén az ügyfelek jelentős kedvezményekhez juthatnak: már az első gyermek születése után lehetőség nyílik a törlesztés két évre történő felfüggesztésére. A második gyermek esetén újabb kétéves törlesztési moratórium lép érvénybe, és ekkor a fennálló tartozás felének elengedésére is sor kerül. A harmadik gyermek születésével pedig – hasonlóan a babaváró konstrukcióhoz – a teljes tartozás eltörlésére van lehetőség.

A munkáshitel abban is nagyon hasonlít a babaváró kölcsönhöz, hogy az ügyfélkörben banki szempontból nagyon sok a potenciál: az igénylők pályájuk elején járó, családalapítás előtt álló, fiatalemberek, akikről okkal feltételezhető, hogy később számos más banki szolgáltatást - és persze hitelterméket is - igénybe vesznek. Éppen ezért számítani lehet arra, hogy többen is követik majd az egyszeri jóváírást egyelőre egyedüliként nyújtó Gránit Bank példáját, bár a felajánlott összegek nyilvánvalóan kisebbek lesznek majd a babavárónál alapesetben jellemző 130-180 ezer forintnál. Emellett a babaváróhoz hasonlóan itt is számítani lehet arra, hogy a maximális hitelösszeget igényli a többség, hiszen az ügyfél szempontjából kamatmentes konstrukcióról van szó, amely ráadásul nem is jár nagyon jelentős törlesztési teherrel.

Bár a munkáshitel nem különösebben bonyolult konstrukció, azért felfedezhetők különbségek a bankok ajánlatai között, így a szakértő szerint mindenképpen érdemes egy munkáshitel kalkulátor segítségével összevetni az egyes pénzintézetek ajánlatait, hiszen mind az alkalmazott alsó korhatárt, mind az elvárt jövedelmet és a minimális futamidőt illetően is vannak különbségek az egyes pénzügyi szolgáltatók ajánlatai között.

Related posts